La Caja de Compensación tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Funciona como una especie de intermediario entre los empleadores y los empleados.
Sus principales funciones son:
- Prestación de servicios sociales: Ofrecen beneficios como subsidios de vivienda, préstamos, ayudas escolares, recreación, y servicios de salud complementarios, entre otros.
- Seguridad social: Administran los aportes de seguridad social de los empleados, como salud y pensiones.
- Capacitación y formación: Fomentan el desarrollo profesional de los trabajadores a través de programas de capacitación y educación.
- Servicios de empleo: Facilitan la búsqueda de empleo y la intermediación laboral.
Las Cajas de Compensación están orientadas a brindar apoyo a los trabajadores y sus familias, contribuyendo a mejorar su bienestar y calidad de vida. Infórmate más en el sitio web de Caja Los Andes.